Machen Sie die vollständigen Jobinformationen Ihrer Website für Arbeitssuchende zugänglich

Mittwoch, 15. November 2017

Im Juni haben wir
ein neues Erlebnis angekündigt
, das den Komfort der Suche in die Hände von Arbeitssuchenden legt. Heute machen wir den nächsten Schritt zur Verbesserung der Jobsuche auf Google, indem wir eine Funktion hinzufügen, die geschätzte Gehaltsinformationen aus dem Web neben Stellenangeboten anzeigt, sowie neue UI-Funktionen für Nutzer einführen.

Gehaltsinformationen gehören zu den am häufigsten gewünschten Ergänzungen von Arbeitssuchenden. Dies hilft Menschen zu beurteilen, ob ein Job gut zu ihnen passt, und bietet Websites mit geschätzten Gehaltsinformationen die Möglichkeit:

• Die Markenbekanntheit zu steigern: Gehaltsinformationen zeigen ein repräsentatives Logo des Anbieters von Gehaltsschätzungen.
• Mehr Referral-Traffic zu erhalten: Nutzer können direkt zu Gehaltsschätzungsseiten durchklicken, wenn Gehaltsinformationen in den Suchergebnissen auftauchen.

Wenn Ihre Website Gehaltsschätzungen bereitstellt, können Sie diese Änderungen auf folgende Weise nutzen:

Geben Sie tatsächliche Gehaltsinformationen an

Das tatsächliche Gehalt bezieht sich auf die vom Arbeitgeber bereitgestellten Grundgehaltsinformationen. Wenn Ihre Website Stellenangebote veröffentlicht, können Sie
JobPosting strukturierte Daten
hinzufügen und die baseSalary -Eigenschaft ausfüllen, um für die Aufnahme in die Suchergebnisse berechtigt zu sein.

Diese Gehaltsinformationen werden sowohl in der Listen- als auch in der Detailansicht verfügbar sein.

Geben Sie geschätzte Gehaltsinformationen an

In Fällen, in denen Arbeitgeber kein tatsächliches Gehalt angeben, sehen Arbeitssuchende möglicherweise geschätzte Gehälter aus mehreren Quellen für denselben oder einen ähnlichen Beruf. Wenn Ihre Website Gehaltsschätzungen bereitstellt, können Sie
Occupation-strukturierte Daten
hinzufügen, um für die Aufnahme in die Suchergebnisse berechtigt zu sein.

Geben Sie genaue Standortinformationen an

Wir haben von Nutzern gehört, dass genaue Standortinformationen auf Straßenebene ihnen helfen, sich auf Möglichkeiten zu konzentrieren, die am besten zu ihnen passen. Websites, die Stellenangebote veröffentlichen, können dies tun, indem sie die jobLocation-Eigenschaft in den
JobPosting-strukturierten Daten.

verwenden.

Validieren Sie Ihre strukturierten Daten
Um die strukturierten Daten auf Ihren Seiten zu überprüfen, werden wir in naher Zukunft das
Structured Data Testing Tool
und die
Search Console-Berichte
aktualisieren. In der Zwischenzeit können Siedie Leistung Ihrer Stellenangebote in Search Analytics überwachen

.
Bleiben Sie dran!
Seit dem Start in diesem Sommer haben wir ein Wachstum von über 60 % bei der Anzahl der Unternehmen mit Jobs auf Google verzeichnet und zig Millionen Menschen mit neuen Jobmöglichkeiten verbunden. Wir freuen uns, Nutzern zu helfen, Jobs mit Gehältern zu finden, die ihren Bedürfnissen entsprechen, und sie für weitere Informationen auf Ihre Website weiterzuleiten. Wir laden Websites, die Gehaltsschätzungen bereitstellen, ein, ihre Gehaltsseiten mit denOccupation-strukturierten Daten
zu markieren.
Sollten Sie Fragen zur Verwendung strukturierter Daten auf Ihrer Website haben, schauen Sie in unseren.

Webmaster-Hilfeforen