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Wie man 2024 eine Digital-Marketing-Agentur gründet
Im Jahr 2023 werden schätzungsweise 571,16 Milliarden US-Dollar weltweit für digitale Werbung ausgegeben. Das ist ein Anstieg von 16,2 Prozent gegenüber den 491,70 Milliarden Dollar im Jahr 2021. Unternehmen aller Art geben Geld für Digital-Marketing-Agenturen aus, damit diese die Arbeit für sie erledigen. Wenn Sie hier sind, wetten wir, dass es daran liegt, dass Sie eine Gelegenheit für sich selbst sehen, eine Digital-Marketing-Agentur zu gründen.
Ist das wahr?
Dann schnallen Sie sich an, denn dieser Blogbeitrag zeigt Ihnen Schritt für Schritt genau, was Sie tun müssen, um eine profitable Digital-Marketing-Agentur zu gründen.
Was ist eine Digital-Marketing-Agentur?
Das Wachstum der Popularität des Internets, von Smartphones und anderen internetfähigen Geräten hat das digitale Marketing in den Vordergrund gerückt, als Fokus des Marketings der meisten Unternehmen. Studien haben gezeigt, dass wir zwischen 5 und 8 Stunden pro Tag online verbringen. Dies schafft eine Gelegenheit für Unternehmen, ihre Kunden dort zu treffen, wo sie fast ⅓ ihres Tages verbringen.
Unternehmen verstehen, dass sie sich online vermarkten müssen. Oft können sie die Gelegenheit jedoch nicht vollständig alleine nutzen. Nicht alle Unternehmen verfügen über die Ressourcen, um ihr gesamtes Marketing intern abzuwickeln. Unternehmen, denen die internen Ressourcen fehlen, können eine Digital-Marketing-Agentur mit ganzheitlicher Expertise in allen Bereichen des digitalen Marketings oder Expertise in spezifischen Nischen, die sie ansprechen möchten, beauftragen.
Hier kommen Digital-Marketing-Agenturen ins Spiel.
Eine Digital-Marketing-Agentur erreicht Kunden online über Websites, Blogs, soziale Medien, E-Mail und Fernsehen. Eine Digital-Marketing-Agentur kann Unternehmen dabei helfen, ihren Kundenstamm aufzubauen und den Umsatz sowie die Markentreue zu steigern.
Einige Nischen, die unter das Dach des digitalen Marketings fallen, umfassen SEO, soziale Medien, Pay-per-Click-Anzeigen, E-Mail-Marketing, Videomarketing, Influencer-Marketing, Content-Marketing und Website-Design.
Was sind die Arten von Digital-Marketing-Agenturen?
Eines der großartigen Dinge daran, eine Digital-Marketing-Agentur zu betreiben, ist, dass Sie im Grunde 100% Freiheit haben, zu tun, was Sie wollen. Sie können mit jeder Art von Kunden arbeiten, die Sie möchten, jeden Service anbieten, den Sie mögen, Kunden berechnen, wie Sie möchten, und so oft arbeiten, wie Sie möchten.
Davon abgesehen gibt es einige Arten von Agenturen, die aufgrund ihrer Rentabilität und Nachfrage beliebter sind als andere.
Hier sind die häufigsten Arten von Digital-Marketing-Agenturen:
- Full-Service: Full-Service-Digitalagenturen können alle oder die meisten Bedürfnisse eines Kunden bedienen. Sie haben ein Team aus Designern, Kreativen, Analysten und Entwicklern, das alles von Webentwicklung, SEO, Social-Media-Management bis hin zu Werbekampagnen abdeckt.
- Einzelkanal: Einzelkanal-Agenturen sind Spezialisten, die einen spezifischen Bereich des digitalen Marketings bedienen. Die Konzentration auf einen Marketingkanal ermöglicht es diesen Agenturen, einzigartige Ergebnisse für ihre Kunden zu liefern und einen Marketingkanal zu dominieren.
- Mehrkanal: Mehrkanal-Agenturen liegen zwischen Full-Service- und Einzelkanal-Agenturen. Diese Agenturen kombinieren einige ergänzende Marketingkanäle. Zum Beispiel SEO und Webdesign oder Social-Media-Management und Social-Media-Anzeigen.
Ist eine Digital-Marketing-Agentur ein gutes Unternehmen zum Starten?
Die Pandemie zwang fast jedes Unternehmen dazu, seine Geschäftsstrategien anzupassen. Eine dieser Anpassungen war die Art und Weise, wie sie potenzielle Kunden vermarkten. Mehr Menschen als je zuvor verbringen Zeit zu Hause und an internetfähigen Geräten. Es scheint nicht so, als würde sich das auch nach der Pandemie ändern.
Das Ergebnis?
Mehr potenzielle Kunden, die digitale Marketingstrategien nutzen.
Wenn Sie von der Welle des digitalen Marketings profitieren möchten, ist die Gründung einer Digital-Marketing-Agentur eine gute Idee.
Wenn Sie als Marketing-Freiberufler erfolgreich waren oder ein erfahrener Vermarkter sind, könnte die Gründung einer Marketingagentur ein logischer nächster Schritt sein.
Der Reiz, ein Online-Werbegeschäft zu betreiben, besteht natürlich darin, für sich selbst zu arbeiten. Es wird auch möglich, größere Kunden zu gewinnen, die mehr bezahlen, was Ihr Umsatzpotenzial in die Höhe treibt. Das entsprechende Umsatzwachstum bedeutet jedoch mehr Risiko und bewegliche Teile.
Wenn Sie ganz neu im Marketing sind oder etwas weniger Erfahrung haben, raten wir Ihnen, sich ein paar Fragen zu stellen, bevor Sie kopfüber in die Agenturwelt eintauchen. Diese Fragen helfen dabei, die rosarote Brille abzunehmen und die Realität dessen zu verstehen, was es braucht, um eine erfolgreiche Digital-Marketing-Agentur zu führen.
Die kurze Antwort lautet also: „Ja“, eine Digital-Marketing-Agentur ist immer noch ein hervorragendes Unternehmen, um zu starten.
Aber stellen Sie sich trotzdem diese Fragen.
Gibt es eine Nachfrage nach Ihrem Service?
Nehmen wir an, Ihr Wunsch, eine Digital-Marketing-Agentur zu gründen, beruht teilweise auf Ihren wahrgenommenen Marketingfähigkeiten. Wenn Sie tatsächlich die Fähigkeit haben oder glauben, dass Sie auf dem Weg lernen können, dann ist die nächste Frage diese…
„Machen andere Agenturen die Arbeit, die ich machen möchte?“
Darüber hinaus können Sie fragen: „Suchen andere Unternehmen nach jemandem oder einer Agentur, die das tut, was ich tue?“
Sie sollten fortfahren, wenn Sie mindestens die 2. Frage mit Ja beantwortet haben.
Der beste Weg, um festzustellen, ob eine Nachfrage nach Ihrem Service besteht, ist, mit der Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden zu beginnen.
Können Sie Ergebnisse erzielen?
Wenn Sie Erfahrung als Vermarkter haben, sollten Sie die Antwort auf diese Frage bis zu einem gewissen Grad kennen. Dies ist ein Grund, warum es fantastisch ist, als Freiberufler zu starten oder einen Job im digitalen Marketing zu bekommen.
Die Arbeit im Marketing ermöglicht es Ihnen:
- Erfahrung im digitalen Marketing zu sammeln
- Herauszufinden, in welchen Nischen oder Dienstleistungen Sie gut sind
- Einen Ruf und ein Portfolio für sich selbst aufzubauen
Ein Ergebniserzeuger zu sein, unterscheidet Sie von einer großen Anzahl von Agenturen, die offen gesagt wenig für ihre Kunden tun und keine Tools wie Semrush verwenden, um Ergebnisse zu verfolgen.
Mit nur grundlegenden Verkaufsfähigkeiten können Sie eine Agentur ausbauen, wenn Sie wissen, wie man im aktuellen Marketingklima Ergebnisse erzielt.
Können Sie ein Team aufbauen?
Per Definition ist der Unterschied zwischen Freiberuflichkeit und dem Betrieb einer Agentur ein Team. Die Skalierung erfordert Systeme und Menschen, um diese Systeme zu verwalten. Das Hinzufügen von Teilzeit- und Vollzeitmitarbeitern bedeutet, sich in verschiedenen rechtlichen, Rekrutierungs-, Schulungs- und Managementlandschaften zurechtzufinden.
Sie werden viel weniger Zeit mit Marketing verbringen und mehr Zeit damit, verschiedene Geschäftskompetenzen zu verwalten. Können Sie mit dem Druck umgehen, ein Team zu leiten und ein Team zu vergrößern?
Sind Sie engagiert genug?
Ein Unternehmen zu führen ist eine langfristige Verpflichtung. Sobald Sie ein Buch voller Kunden und Mitarbeiter haben, die sich für ihre Gehälter auf Sie verlassen, ist der Druck jeden Tag da.
Jeder Tag wird NICHT aus Regenbögen und Einhörnern bestehen, was bedeutet, dass Sie auch dann auftauchen müssen, wenn es schwierig ist.
Das bedeutet, aufzutauchen, wenn es länger als erwartet dauert, Ihren ersten Kunden zu gewinnen, wenn Sie einen Kunden verlieren oder wenn Sie Geld für ein Tool, einen Kurs oder einen Mitarbeiter verschwenden, der nicht funktioniert. Aus diesen Gründen ist es gut, eine echte Leidenschaft für Marketing und die Arten von Unternehmen zu haben, mit denen Sie arbeiten möchten.
Was wollen Sie von Ihrer Agentur?
Bei dieser Frage geht es weniger darum, ob Sie eine Marketingagentur gründen sollten, sondern mehr darum, was Sie von Ihrer Agentur gewinnen möchten.
Das bedeutet, zu beantworten, wie Ihr Unternehmen aussehen soll, und Ihre Vision zu bestimmen. Eine Digital-Marketing-Agentur ohne Vision zu gründen ist wie Abendessen mit einer Augenbinde zu machen.
Hier sind ein paar Ideen, die Sie gerne zu einer Vision kombinieren können:
- Einige Agenturen möchten die Zeitfreiheit maximieren, also konzentrieren sie sich auf wartungsarme Kunden, arbeiten remote und bauen einfache Systeme auf.
- Einige Agenturen möchten die Gewinne maximieren, also konzentrieren sie sich auf schnelle Skalierung und die Akquise von hochbezahlten Kunden.
- Einige Agenturen möchten Status und Reputation maximieren, also konzentrieren sie sich auf die Arbeit mit hochkarätigen Kunden.
- Einige Agenturen möchten Möglichkeiten maximieren, also konzentrieren sie sich auf den Aufbau strategischer Partnerschaften mit gleichgesinnten Unternehmen/Personen.
- Einige Agenturen möchten Kreativität maximieren, also nehmen sie Projekte an, die auf ihrer Fähigkeit basieren, einen kreativen Unterschied zu machen.
Es gibt keinen korrekten, einheitlichen Ansatz zur Bestimmung Ihrer Vision, und Sie müssen keineswegs einen auswählen.
| Wann man eine Agentur gründet | Wann man im Marketing arbeitet |
| Sie möchten für sich selbst arbeiten. | Sie möchten niemals an Wochenenden arbeiten. |
| Sie genießen es, eine Führungskraft zu sein. | Sie sind mehr daran interessiert, an Projekten zu arbeiten, anstatt mehr Kunden durch Verkäufe zu finden. |
| Sie möchten mehr verdienen, als die meisten Jobs bezahlen können. | Sie führen nicht gerne Teams. |
| Sie haben die Fähigkeiten und Ressourcen, um Kunden selbst Ergebnisse zu liefern oder indem Sie andere einstellen. | Sie fühlen sich nicht sicher genug in Ihren Marketingfähigkeiten und benötigen mehr Training. |
| Sie haben das Gefühl, dass Sie einen größeren Einfluss auf Unternehmen haben können, als Sie es derzeit mit einem Job tun. | Einen Job zu haben ermöglicht es Ihnen, Ihr volles Potenzial als Vermarkter auszuschöpfen. |
| Sie sind unglücklich in Ihrem Job und glauben nicht, dass es an Ihrem Arbeitsort liegt, sondern daran, dass Sie nicht für sich selbst arbeiten. | Sie sind glücklich in Ihrem Job, bekommen das, was Sie sich davon versprechen, und sehen nicht, dass sich das in absehbarer Zeit ändern wird. |
| Sie fühlen sich wohl dabei, verschiedene Rollen zu übernehmen und schnell neue Fähigkeiten zu erlernen. | Sie würden lieber nur in wenigen Schlüsselbereichen arbeiten, in denen Sie exzellent sind, und den Rest anderen überlassen. |