Bir LinkedIn anketi yürütmek, çoktan seçmeli dört seçeneğe kadar belirli bir soru sormak için yerel gönderi oluşturma aracını kullanmayı içerir. Bu sürece LinkedIn ana sayfanızın üst kısmındaki ‘Gönderi başlat’ alanına tıklayarak, ‘Anket oluştur’ simgesini seçerek ve sorunuzu girerek başlayabilirsiniz. Bu özellik, platform arayüzünden ayrılmadan kitle duyarlılığını toplamak, ürün fikirlerini test etmek veya profesyonel profilinizdeki etkileşimi artırmak için doğrudan bir yol sunar.
Markanız için neden LinkedIn anketlerini kullanmalısınız?
LinkedIn’deki etkileşim genellikle kullanıcıları harekete geçmeye teşvik eden içeriklerle sağlanır. Anketler etkilidir çünkü kullanıcıdan çok az çaba gerektirir; katılmak için tek bir tıklama yeterlidir. İlgili sorular sorarak, takipçilerinizin ilgi alanlarını anlamanıza yardımcı olan iki yönlü bir konuşma yaratırsınız. Kitlenizin ne istediğini tahmin etmek yerine, gelecekteki içerik stratejinizi, hizmet tekliflerinizi ve hatta ürün geliştirme döngülerinizi yönlendirebilecek net, kategorik geri bildirimler alırsınız.
LinkedIn’de adım adım anket nasıl kurulur
Bir anket için teknik kurulum basittir ve bir dakikadan az sürer. Gönderi oluşturma penceresinde anket seçeneğini seçtiğinizde, sorunuzu ve olası yanıtları girmeniz istenir. Bir günden iki haftaya kadar sürebilen anket süresini seçebilirsiniz. Kitlenize gönderiyi görmeleri için yeterli zaman tanırken yine de bir aciliyet duygusu koruyan bir süre seçmek en iyisidir. Gönderdikten sonra anket, ağınızın oy verebileceği ve paylaşabileceği canlı bir etkileşim haline gelir.
- LinkedIn akışınızda ‘Gönderi başlat’ öğesine tıklayın.
- Çubuk grafikle temsil edilen ‘Anket oluştur’ simgesini seçin.
- Ne öğrenmek istediğinizi açıkça belirten kısa bir soru yazın.
- Seçmenlerin aralarından seçim yapabileceği iki ila dört seçenek ekleyin.
- Açılır menüden bir anket süresi seçin (örn. 1 gün, 3 gün, 1 hafta, 2 hafta).
- Anketi ağınızla paylaşmak için ‘Gönder’ düğmesini tıklayın.
Anket soruları yazmak için en iyi uygulamalar nelerdir?
Verilerinizin kalitesi tamamen sorunuzu nasıl ifade ettiğinize bağlıdır. Yaygın bir hata, düşük etkileşime veya belirsiz sonuçlara yol açan çok belirsiz olmaktır. Sorularınızı belirli hedef kitlenizle yankı uyandıran tek bir konuya odaklayın. Örneğin, bir danışmansanız, müşterilerinizin belirli bir çeyrekte karşılaştığı en büyük zorlukları sorun. Bu, piyasayı dinlediğinizi gösterir ve gelecekteki gönderiler için size içerik fikirleri sağlar. Belirli bir yanıtı zorlayan yönlendirici sorulardan kaçının, çünkü bu sonuçları çarpıtabilir ve iş kararlarınız için daha az yararlı bilgiler sağlayabilir.
Anketinizin sonuçlarını nasıl analiz edebilirsiniz?
Oylama süresi sona erdiğinde LinkedIn sonuçların bir özetini sunar. Her seçeneğin yüzde dökümünü görebilirsiniz, bu da katılımcılarınızın tercihlerini görselleştirmeyi kolaylaştırır. Zaman içinde en çok oyu hangi tür soruların ürettiğini takip etmek yararlıdır. Bazı anketler yüzlerce oy alabilirken, diğerleri daha az alabilir; bu normaldir ve profilinizin erişimine ve konunun ağınızla olan ilgisine bağlıdır. Kazanan seçeneği ele alan veya bulgular etrafında daha fazla bağlam sağlayan takip içeriği oluşturmak için bu sonuçları kullanın.
Farklı anket stratejilerinin karşılaştırılması
| Anket Hedefi | Soru Tarzı | İdeal Süre |
|---|---|---|
| Sektör İçgörüsü | Açık uçlu meydan okuma | 1 hafta |
| Ürün Geri Bildirimi | Belirli özellik seçimi | 3 gün |
| Etkileşim Artışı | Gündelik/Görüş odaklı | 1 gün |
Alien Road LinkedIn anketlerini müşteriler için nasıl uygular?
Alien Road olarak, anketleri bir müşteri ilişkisinin ilk aşamalarında bir keşif aracı olarak kullanıyoruz. Tam bir içerik takvimi oluşturmadan önce bir müşterinin hedef kitlesinin belirli sorun noktalarını belirlemek için sıklıkla anketler düzenliyoruz. Örneğin, bir müşterinin kitlesinin kısa biçimli video ipuçlarını mı yoksa uzun biçimli teknik incelemeleri mi tercih ettiğini görmek için iki hafta boyunca bir dizi anket yürütebiliriz. İçerik stratejimizi bu sonuçlara dayandırarak, üretim için harcadığımız kaynakların kitlenin açıkça tüketmek istediğini belirttiği şeyle uyumlu olmasını sağlıyoruz. Bu, genel stratejimizi daha verimli ve hedefe yönelik hale getirir.
Sayfanızda ne sıklıkla anket düzenlemelisiniz?
Tutarlılık değerlidir, ancak anketleri aşırı kullanmak katılımcı yorgunluğuna yol açabilir. Tipik bir hesapta, her iki haftada bir anket yürütmenin sağlıklı bir tempo olduğunu görüyoruz. Bu, sayfanın yalnızca anket gönderdiği hissini yaratmadan kitlenizin içeriği görmesi için yeterli zaman tanır. Anketleri çok sık çalıştırırsanız, takipçiler bunlarla etkileşime girmeyi bırakabilir ve bu da verilerinizin kalitesini düşürür. Sayfanızı dengeli ve profesyonel tutmak için içerik programınızda makaleler, görseller ve video içeriği gibi diğer güncelleme türleri için her zaman yer bırakın.
Anketleri kullanırken kaçınılması gereken yaygın hatalar
- Özel kitleniz için çok geniş olan sorular sormak.
- Anketinizde oy kullanan kişilerin bıraktığı yorumlara yanıt vermemek.
- Anketin bayat hissettirmesine neden olan çok uzun bir süre seçmek.
- Sonuçları göz ardı etmek ve kitlenizle bir takip özeti paylaşmamak.
- Bir sohbet başlatmak yerine doğrudan bir ürün satmak için anketleri kullanmak.
Bu hafta anket stratejiniz için sonraki adımlar
Kitleniz hakkında merak ettiğiniz bir konuyu belirleyerek başlayın. Yazılım tercihleri, profesyonel hedefleri veya bu ayki en büyük engelleri hakkında bir soru olabilir. Üç olası anket sorusu taslaklayın ve en doğrudan ve cevaplaması kolay olanı seçin. LinkedIn’deki profesyonel aktivitenin genellikle yüksek olduğu Salı veya Çarşamba sabahı anketinizi canlıya alacak şekilde planlayın. Anket kapandıktan sonra, oy verenlere teşekkür etmeyi ve katılımlarından ne öğrendiğinizi detaylandıran kısa bir gönderi paylaşmayı öncelik haline getirin.
Sıkça Sorulan Sorular
LinkedIn anketimde kimin oy verdiğini görebilir miyim?
Evet, anketinizde tam olarak kimin oy verdiğini ve hangi seçeneği seçtiğini görebilirsiniz. LinkedIn bu verileri anket oluşturucusuna sağlar; bu, yüksek değerli potansiyel müşterileri belirlemek veya yanıtlayanlarınızın belirli demografik özelliklerini anlamak için yararlıdır. Bu ayrıntıları doğrudan gönderinizdeki anket sonuçlarına tıklayarak görüntüleyebilirsiniz. Bu şeffaflık, konuşma doğrudan bir bağlantı isteği veya mesaj gerektiriyorsa, bireysel katılımcılarla takip yapmanıza olanak tanır.
Yayınlandıktan sonra bir anketi düzenlemek mümkün müdür?
LinkedIn’de bir anket yayınlandıktan sonra soruyu veya yanıt seçeneklerini düzenleyemezsiniz. Bu nedenle yayınla düğmesine basmadan önce imla, dilbilgisi ve mantığınızı iki kez kontrol etmek çok önemlidir. Büyük bir hata olduğunu fark ederseniz, tek seçeneğiniz gönderiyi silmek ve yeni bir tane başlatmaktır. Bunu önlemek için, anket içeriğinizi LinkedIn arayüzüne aktarmadan önce her zaman ayrı bir belgede taslaklayın.
LinkedIn anketleri sayfa erişimimi etkiler mi?
Anketler genellikle iyi performans gösterir çünkü son derece etkilidirler. Kullanıcılar oy verdiğinde, bu platforma içeriğinizin ilgi çekici olduğunu bildirir ve bu da gönderinizin daha fazla akışta görünmesine neden olabilir. Bununla birlikte, anketinizin erişimi hala mevcut takipçi tabanınızdan ve konunun ilgililiğinden etkilenir. Gerçek bir sohbet başlatan bir anketin, minimum etkileşim alan bir ankete göre platform tarafından önceliklendirilme olasılığı daha yüksektir.
Bir LinkedIn şirket sayfasında anket yürütebilir miyim?
Evet, hem kişisel profillerden hem de şirket sayfalarından anket yürütebilirsiniz. Bir şirket sayfasında anket oluşturma süreci, kişisel profil süreciyle aynıdır. Bir şirket sayfasını yönetiyorsanız, uygun izinlere sahip bir yönetici olduğunuzdan emin olun. Bir şirket sayfasında anket kullanmak, markanıza bir ses vermenin ve örgütsel düzeyde veri toplamanın harika bir yoludur.
Bir anketi ne kadar süre aktif tutmalıyım?
Üç ila yedi günlük bir süre genellikle çoğu anket için yeterlidir. Bir gün, ağınızın gönderiyi görmesi için genellikle çok kısadır, iki hafta ise çok özel veya niş bir grubu hedeflemediğiniz sürece genellikle gereksizdir. Akışınızı taze içerik güncellemeleriyle güncel ve aktif tutma arzusunu, yeterli yanıt ihtiyacıyla dengeleyen bir zaman dilimini hedefleyin.
Okumaya devam edin: Sosyal Medya Yönetimi · Sosyal Medya Pazarlaması