LinkedIn sorğusunun keçirilməsi dörddəbirədək çoxseçimli variantla xüsusi sual vermək üçün yerli post yaratma alətindən istifadəni əhatə edir. Siz bu prosesə LinkedIn ana səhifənizin yuxarı hissəsindəki ‘Post paylaş’ sahəsinə klikləməklə, ‘Sorğu yarat’ işarəsini seçməklə və sorğunuzu daxil etməklə başlaya bilərsiniz. Bu funksiya platforma interfeysindən çıxmadan auditoriya əhval-ruhiyyəsini toplamaq, məhsul ideyalarını sınamaq və ya sadəcə peşəkar profilinizdə əlaqəni artırmaq üçün birbaşa yol təqdim edir.
Brendiniz üçün niyə LinkedIn sorğularından istifadə etməlisiniz?
LinkedIn-də əlaqə çox vaxt istifadəçiləri hərəkətə keçməyə təşviq edən məntlərlə idarə olunur. Sorğular ona görə effektivdir ki, onlar istifadəçidən çox az səy tələb edir; iştirak etmək üçün tək bir klik kifayətdir. Müvafiq suallar verməklə siz izləyicilərinizin maraqlarını başa düşməyə kömək edən ikitərəfli ünsiyyət yaradırsınız. Auditoriyanızın nə istədiyini təxmin etmək əvəzinə, gələcək məzmun strategiyanızı, xidmət təkliflərinizi və ya hətta məhsul inkişaf dövrlərinizi yönləndirə bilən aydın, kateqoriyalı rəy alırsınız.
LinkedIn-də addım-addım sorğu necə qurulur
Sorğu üçün texniki quraşdırma sadədir və bir dəqiqədən az çəkir. Post yaratma pəncərəsində sorğu seçimini seçdikdən sonra sizdən sualınızı və mümkün cavabları daxil etməyiniz tələb olunur. Bir gündən iki həftəyə qədər dəyişə bilən sorğunun müddətini seçə bilərsiniz. Auditoriyanıza postu görmək üçün kifayət qədər vaxt verən, eyni zamanda təcili hissini qoruyub saxlayan müddət seçmək ən yaxşısıdır. Siz onu paylaşdıqdan sonra sorğu şəbəkənizin səs verə və paylaşa biləcəyi canlı qarşılıqlı əlaqəyə çevrilir.
- LinkedIn lentinizdə ‘Post paylaş’ üzərinə klikləyin.
- Sütunlu diaqramla təmsil olunan ‘Sorğu yarat’ işarəsini seçin.
- Öyrənmək istədiyinizi açıq şəkildə göstərən qısa sual yazın.
- Seçicilərin seçməsi üçün iki ilə dörd arasında variant əlavə edin.
- Açılan menyudan sorğu müddətini seçin (məs., 1 gün, 3 gün, 1 həftə, 2 həftə).
- Sorğunu şəbəkənizlə bölüşmək üçün ‘Paylaş’ düyməsini basın.
Sorğu suallarının yazılması üçün ən yaxşı təcrübələr hansılardır?
Məlumatlarınızın keyfiyyəti tamamilə sualınızı necə ifadə etdiyinizdən asılıdır. Ümumi səhv həddən artıq qeyri-müəyyən olmaqdır ki, bu da aşağı əlaqəyə və ya qeyri-müəyyən nəticələrə səbəb olur. Suallarınızı xüsusi hədəf auditoriyanızla rezonans doğuran tək bir mövzuya yönəldin. Məsələn, əgər məsləhətçisinizsə, müştərilərinizin xüsusi rübdə üzləşdiyi ən böyük çətinliklər haqqında soruşun. Bu, bazarı dinlədiyinizi göstərir və sizə gələcək postlar üçün məzmun ideyaları təqdim edir.
Sorğunuzun nəticələrini necə təhlil edə bilərsiniz?
Səsvermə müddəti bitdikdən sonra LinkedIn nəticələrin xülasəsini təqdim edir. Siz hər bir seçim üzrə faiz bölgüsünü görə bilərsiniz ki, bu da iştirakçılarının üstünlüklərini vizuallaşdırmağı asanlaşdırır. Hansı növ sualların zamanla daha çox səs topladığını izləmək faydalıdır. Bəzi sorğular yüzlərlə səs ala bilər, digərləri isə az ala bilər; bu normaldır və profilinizin əhatə dairəsindən və mövzunun şəbəkəniz üçün aktuallığından asılıdır. Qalib gələn seçimi ünvanlayan və ya tapıntılar ətrafında daha çox kontekst təmin edən əlavə məzmun yaratmaq üçün bu nəticələrdən istifadə edin.
Fərqli sorğu strategiyalarının müqayisəsi
| Sorğu Məqsədi | Sual Tərzi | İdeal Müddət |
|---|---|---|
| Sənaye Anlayışı | Açıq sonlu çağırış | 1 həftə |
| Məhsul Rəyi | Xüsusi xüsusiyyət seçimi | 3 gün |
| Əlaqə Artımı | Təsadüfi/Fikir əsaslı | 1 gün |
Alien Road müştərilər üçün LinkedIn sorğularını necə tətbiq edir
Alien Road olaraq biz müştəri əməkdaşlığının ilkin mərhələlərində sorğulardan kəşf aləti kimi istifadə edirik. Tam məzmun təqvimi qurmazdan əvvəl müştərinin hədəf auditoriyasının xüsusi ağrı nöqtələrini müəyyən etmək üçün tez-tez sorğular keçiririk. Məsələn, biz müştərinin auditoriyasının qısa formalı video məsləhətlərə, yoxsa uzun formalı ağ sənədlərə üstünlük verdiyini görmək üçün iki həftə ərzində bir sıra sorğular keçirə bilərik. Məzmun strategiyamızı bu nəticələrə əsaslandırmaqla biz istehsal üçün sərf etdiyimiz resursların auditoriyanın istehlak etmək istədiklərini açıq şəkildə bildirdikləri ilə uzlaşmasını təmin edirik. Bu, ümumi strategiyamızı daha səmərəli və məqsədyönlü edir.
Səhifənizdə nə qədər tez-tez sorğular keçirməlisiniz?
Ardıcıllıq qiymətlidir, lakin sorğulardan həddən artıq istifadə etmək iştirakçıların yorğunluğuna səbəb ola bilər. Tipik hesabda biz tapırıq ki, hər iki həftədən bir sorğu keçirmək sağlam templidir. Bu, səhifənin yalnız sorğular təqdim etdiyini hiss etmədən auditoriyanızın məzmunu görməsi üçün kifayət qədər vaxt verir. Əgər sorğuları çox tez-tez keçirsəniz, izləyicilər onlarla əlaqə saxlamağı dayandıra bilər ki, bu da məlumatınızın keyfiyyətini aşağı salır. Səhifənizi balanslaşdırılmış və peşəkar saxlamaq üçün məzmun cədvəlinizdə məqalələr, şəkillər və video məzmun kimi digər yeniləmə növləri üçün həmişə yer buraxın.
Sorulardan istifadə edərkən qaçınılması lazım olan ümumi səhvlər
- Xüsusi auditoriyanız üçün çox geniş olan suallar vermək.
- Sorğunuzda səs vermiş insanların yazdığı şərhlərə cavab verməmək.
- Sorğunun köhnəlmiş hiss olunmasına səbəb olan həddindən artıq uzun müddət seçmək.
- Nəticələrə məhəl qoymamaq və auditoriyanızla izləmə xülasəsini bölüşməmək.
- Söhbətə başlamaq əvəzinə birbaşa məhsul satmaq üçün sorğulardan istifadə etmək.
Bu həftə sorğu strategiyanız üçün növbəti addımlar
Auditoriyanızla bağlı maraqlandığınız bir mövzunu müəyyən etməklə başlayın. Bu, onların proqram təminatı seçimləri, peşəkar məqsədləri və ya bu ayki ən böyük maneələri haqqında sual ola bilər. Üç potensial sorğu sualı hazırlayın və ən birbaşa və cavab vermək asan olanı seçin.
Sorğunuzun Çərşənbə axşamı və ya Çərşənbə səhəri canlı yayımlanmasını planlaşdırın, çünki bunlar ümumiyyətlə LinkedIn-də peşəkar fəaliyyətin yüksək olduğu vaxtlardır. Sorğu başa çatdıqdan sonra səsinizi verənlərə təşəkkür etməyi və iştirakından nə öyrəndiyinizi təfərrüatlandıran qısa post paylaşmağı prioritet edin.
Tez-tez Verilən Suallar
LinkedIn sorğumda kimin səs verdiyini görə bilərəmih?
Bəli, sorğunuzda kimin səs verdiyini və hansı variantı seçdiyini dəqiq görə bilərsiniz. LinkedIn bu məlumatı sorğu yaradıcısına təqdim edir ki, bu da yüksək dəyərli liderləri müəyyən etmək və ya respondentlərinizin xüsusi demoqrafik göstəricilərini başa düşmək üçün faydalıdır. Siz bu təfərrüatları birbaşa postunuzdakı sorğu nəticələrinə klikləməklə görə bilərsiniz. Bu şəffaflıq söhbət birbaşa əlaqə sorğusu və ya mesajı tələb edərsə, ayrı-ayrı iştirakçılarla izləməyə imkan verir.
Dərc edildikdən sonra sorğunu redaktə etmək mümkündürmü?
LinkedIn-də sorğu dərc edildikdən sonra siz sualı və ya cavab variantlarını redaktə edə bilməzsiniz. Məhz buna görə də dərc et düyməsini basmazdan əvvəl imla, qrammatika və məntiqinizi iki dəfə yoxlamaq vacibdir. Əgər əsas səhv olduğunu anlayırsınızsa, yeganə seçiminiz postu silmək və yenisini yaratmaqdır. Bunun qarşısını almaq üçün LinkedIn interfeysinə köçürməzdən əvvəl həmişə sorğu məzmununuzu ayrı sənəddə hazırlayın.
LinkedIn sorğuları səhifəmin əhatə dairəsinə təsir edirmi?
Sorğular ümumiyyətlə yaxşı nəticə verir, ஏ çünki onlar yüksək səviyyədə interaktivdir. İstifadəçilər səs verdikdə, bu, platformaya məzmununuzun cəlbedici olduğunu bildirir, bu da postunuzun daha çox lentdə görünməsinə səbəb ola bilər. Bununla belə, sorğunuzun əhatə dairəsinə hələ də mövcud izləyici bazanız və mövzunun aktuallığı təsir edir. Əsl söhbətə səbəb olan sorğuya minimal qarşılıqlı əlaqə alan sorğuya nisbətən platforma tərəfindən üstünlük verilmə ehtimalı daha yüksəkdir.
LinkedIn şirkət səhifəsində sorğu keçirə bilərəmih?
Bəli, siz həm şəxsi profillərdən, həm də şirkət səhifələrindən sorğular keçirə bilərsiniz. Şirkət səhifəsində sorğu yaratmaq prosesi şəxsi profil üçün proseslə eynidir. Əgər şirkət səhifəsini idarə edirsinizsə, müvafiq icazələri olan administrator olduğunuza əmin olun. Şirkət səhifəsində sorğulardan istifadə etmək brendinizə səs vermək və təşkilati səviyyədə məlumat toplamaq üçün əla üsuldur.
Sorğunu nə qədər müddət aktiv saxlamalıyam?
Üçdən yeddi günə qədər müddət adətən əksər sorğular üçün kifayətdir. Bir gün şəbəkənizin postu görməsi üçün çox vaxt çox qısadır, iki həftə isə çox xüsusi və ya niş qrupu hədəfləmədiyiniz müddətcə adətən lazım deyil. Lentini təzə məzmun yeniləmələri ilə cari və aktiv saxlamaq istəyi ilə kifayət qədər cavablara olan ehtiyacı balanslaşdıran zaman çərçivəsini hədəfləyin. Oxumağa davam edin: · Sosial Media İdarəetməsi