25 Oktyabr
- Agentliklər / Marketinq əsasları
Effektiv Daxili SEO Komandası qurmaq üçün Sürətli Bələdçi
- alper koçer
- Marketinq
- 0 Comments
Effektiv Daxili SEO Komandası qurmaq üçün Sürətli Bələdçi
Daxili komanda və ya xarici komanda qurmaq arasında qərar vermək üçün oradakı məzmunun miqdarı inanılmazdır. Hər iki tərəfin müsbət və mənfi cəhətləri var, lakin daxili SEO komandasının yaradılması ilə bağlı çətinliklərdən biri budur: Haradan başlayırsınız?
Müəyyən bir təcrübəyə ehtiyacı olan bir komanda yaratmaq çətin ola bilər, xüsusən də bu təcrübəniz yoxdursa. Mən bu tip agentliyin hər iki tərəfini və daxili SEO komandasının qurulduğunu görmüşəm və daxili SEO komandasının yaradılmasının çətin olmadığını hiss edirəm.
Bu, müştəri tərəfində olsaydım və agentlikdən istifadə etmək istəməsəm SEO komandasını necə quracağımı sizə göstərmək üçün bu bələdçini hazırlamağa məni ruhlandırdı. Siz həmişə ikisinin kombinasiyasına sahib ola bilərsiniz, lakin mən yalnız 100% daxili komandanın qurulmasını müzakirə edəcəyəm.
Dünya Google-a hakim ola biləcək bir rok ulduz SEO komandası yaratmaq üçün atacağım addımlar bunlardır.
Addım 1: Büdcəni hazırlayın
Birincisi, SEO komandanız üçün büdcə hazırlamaq istəyirsiniz. Ən yaxşı 30 şəhərdə yaxşı SEO mütəxəssisi təcrübəsindən asılı olaraq 40.000 dollardan 80.000 dollara qədər hər yerdə əmr verməlidir. VP kimi daha çox təcrübəsi olan birini istəyirsinizsə, $100,000+ diapazonuna baxacaqsınız.
Buna görə də, super sərxoş SEO işi istəyirsinizsə, orta səviyyə aralığında demək olar ki, bir maaş hesablaya bilərsiniz. Siz həmçinin bəzi SEO alətlərini və təhsilə xərclənən pulu əlavə etmək istəyirsiniz, beləliklə SEO alətləri üçün əmək haqqının 10%-ni gözləyə bilərsiniz. Sonra, məzmun yazmaqda və digər işlərdə onlara kömək etmək üçün podratçıları unutmayaq.
Bu hesablamalar illik hesablanır:
Super Scrappy SEO Komandası (1 Mütəxəssis):
Əmək haqqı üçün 45 000 dollar + alətlər üçün 4 500 dollar + podratçılar üçün 8 000 dollar
Scrappy SEO Komandası (1 SEO Meneceri):
Əmək haqqı üçün $60,000 + alətlər və təlim üçün $6,000 + podratçılar üçün $20,000
Kiçik Müəssisə SEO Komandası (1 menecer və 2 mütəxəssis):
Əmək haqqı üçün $150,000 ($60,000 (SEO meneceri) və 2X $45,000 (SEO mütəxəssisləri)) + $15,000 alətlər və təlim
Müəssisə SEO Komandası (1 VP/Direktor, 1 Menecer, 2 Mütəxəssis, 2 Kopirayter/Outreach Mütəxəssisi):
Əmək haqqı üçün $340,000 (VP üçün $100,000 və hər kəs üçün $45,000, menecerdən başqa $60,000)+ alətlər və təlim üçün $34,000
Müəssisə komandası daha çox böyük müəssisə bizneslərini hədəfləyən SEO agentlikləri üçündür və daha kiçik müəssisə komandası SEO-ya gəldikdə daha çox alış-verişi olmayan kiçik müəssisə bizneslərini və ya daha böyük müəssisə şirkətlərini hədəfləyir.
İndi cılız komanda(lar) bir nəfərlik şou olmaya bilər. Onların adətən marketinq direktoru və ya marketinq üzrə vitse-prezidenti olur, o da strategiya və digər təşəbbüslərdə kömək edir.
Əgər siz yenicə komanda yaratmağa başlayırsınızsa, baxmayaraq ki, komanda qurma səviyyəsinin aşağı səviyyədən birini tövsiyə edərdim (baxmayaraq ki, bu sizin risk iştahınızdan və ehtiyaclarınızdan asılıdır).
Unutmayın ki, hər bir SEO işəgötürən üçün onları uğurlu etmək üçün alətlərə və təlimlərə sahib olmalısınız. SEO-nun işə götürülməsinə həmçinin məzmun yazmaq, link qurmaq və s. kimi müxtəlif təşəbbüslər üçün podratçılar lazımdır. Onların dəstəyinin olması və özlərinin “hər şeyi etməməsi” vacibdir.Bu xərci qaçırmayın!Əks təqdirdə, nəticələrdən məyus olacaqsınız.
Addım 2: Məqsədləri inkişaf etdirin
Büdcəmizi və qurmaq istədiyimiz SEO komandasını müəyyən etdikdən sonra, nail olmaq istədiklərimizin məqsədlərini inkişaf etdirməliyik. Mən ROI-yə baxmağın müxtəlif yollarını müzakirə edən bu əla məqaləni yazdım və məqsədlərimizi inkişaf etdirməyimizə kömək etmək üçün burada xülasə edəcəyəm.
SEO komandamızı uğurlu etmək üçün nəyə ehtiyacımız olduğunu müəyyən etmək istəyirik. Etdiyim yaxşı bir tədbir proqramın dəyərini hesablamaqdır.
Nümunə üçün “Scrappy SEO Team” istifadə edək və ümumi dəyəri ildə 86.000 dollardır. Beləliklə, ayda təxminən 7,200 dollar. Mənim marjam 25% olarsa, xərcləri əsaslandırmaq üçün ayda təxminən 29.000 dollar artım görməliyəm.
Bununla belə, hamımız bunun bir gecədə baş verməyəcəyini bilirik və SEO birləşmələri.
İki-beş ildən sonra siz daha yüksək ROI-lər görəcəksiniz və əgər ehtiyacınız varsa, müsbət ROI səviyyəsinə çatmaq üçün bir il müddətinə məqsəd qoyun. Ancaq yenə də bu, sənayenizdən, vəziyyətinizdən və daha çox şeydən asılı ola bilər. (Bu, ümumi bir nümunə məqsəd və ona baxmaq üsulu idi.)
Hədəfinizə açar sözlər sıralaması, axtarış trafiki və ya sadəcə işi görmək kimi digər amillər daxil ola bilər. İstənilən halda, komandanızın dişlərini batırması üçün çox yüksək səviyyəli hədəflər qoyun və onları işə götürməzdən əvvəl onların razılığını əldə edin!
Addım 3: Lideri işə götürün
Büdcəmizi və məqsədlərimizi qeyd etdikdən sonra proqramın rəhbərini işə götürməliyik.
Komanda qurmaq üçün yuxarıda qeyd etdiyim proqramların hər biri ilə siz onların hamısını birdən işə götürmürsünüz. Super Scrappy planında VP/Direktor və ya SEO Menecerini və ya SEO Mütəxəssisini işə götürürsünüz.
Bu, ən vacib hissədir, çünki bu, komandanızın ən vacib hissəsidir. Siz proqramı demək olar ki, istiqamətləndirə və onu uğurlu edə bilən təbii liderlik bacarıqlarına malik birini əldə etmək istəyirsiniz. Onların qəbulunu və baxışınızın təsdiqini almaq istəyirsiniz. Bu
həm də onları öz mövqelərində uğur qazanmağa təşviq etmək və proqramı uğurlu etmək üçün yaxşı olar.
Liderlə məsləhətləşin
Rok ulduz liderinizi işə götürdükdən və getməyə hazır olduqdan sonra SEO komandasını qurmaq üçün arxa oturacağınız yer budur. Qoy rok ulduzunuz gəlsin və sizi lazım olan yerə çatdırmaq üçün SEO proqramını inkişaf etdirin. Alətlər, məzmun müəllifləri, SEO təlimi və s.
Müəssisə komandaları yaratmaq istəyirsinizsə, başqalarını nə vaxt işə götürəcəyiniz və hansı təlim materiallarının veriləcəyi barədə liderinizlə məsləhətləşin, liderinizin onları öyrətmək və daha çox vaxtının olduğundan əmin olun.
Əsasən, SEO komandanızın rəhbərinizin proqramı yönləndirməsini və onu inkişaf etdirmək üçün komandanıza nə vaxt daha çox insan cəlb etməyiniz barədə qərar qəbul etməyinizə kömək etməsini istəyirsiniz. Gördüyüm bəzi ümumi daxili işçilər bunlardır:
Yayım Mütəxəssisi/Bağlantı Qurulması: Bunlar məzmunu təbliğ etməyə və keçidlər əldə etməyə çalışdıqları üçün demək olar ki, eynidir. Bunlar adətən daha qabaqcıl SEO şirkətlərində doldurulan və bir çox agentliklər tərəfindən istifadə olunan vəzifələrdir.
SEO Mütəxəssisi: Bu SEO Mütəxəssisləri meta məlumatların yazılması və müvəffəqiyyətli olmaq üçün lazım olan digər müxtəlif SEO tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi kimi daha texniki SEO işlərinə cavabdehdirlər.
SEO Meneceri: SEO menecerləri ümumiyyətlə proqramın digər komponentlərini idarə edir və bəzi işləri özləri görürlər. Ümumiyyətlə, onlar SEO komandasının üzvlərini, agentliklərini, podratçılarını idarə edir və SEO strategiyasının əksəriyyətini edirlər.
Kopirayter: Onlar komandanın çox kritik bir hissəsidir və əla keyfiyyətli məzmun hazırlamaq üçün yazı təmin edir. Dizayner kimi bəzi işləri görmüşəm və bəzi dizayn elementləri qoymuşam, bu da məzmunu daha da yaxşılaşdırır.
Daxili komanda yaratarkən, müvəffəqiyyətli bir SEO proqramına sahib olmaq üçün lazım olan komponentlər bunlardır. Bunu necə hazırlamağınız adətən sizə lazım olandan, SEO proqram fəlsəfələrinizdən və SEO komanda rəhbəri strategiyanızdan asılıdır.
Onları məsuliyyətə cəlb edin
İndi yaxşı hədəflərlə qurulmuş komandamız olduğundan, onları yerinə yetirmək üçün məsuliyyət daşımalıyıq. Bununla bağlı SEO komanda rəhbərləri ilə məsləhətləşmək və tərəqqini ölçmək üçün aylıq ölçmələr etmək yaxşıdır. Onları məsuliyyətə cəlb edin, lakin məqsədlərə nail olmadıqda onları təhqir etməyin.
SEO çox çətindir və çox vaxt çox dəyişkəndir. Artımların olmadığı aylardan sonra böyük artımlar görə bilərik.
Həmişə Daha çox üçün itələyin
SEO komandaları bunu dediyimə görə mənə nifrət edə bilər, lakin həmişə komandanızın daha çox şeyə can atdığından və sizin üçün ən yaxşı komanda olmağa çalışdığından əmin olun. Rahatlığın yaranmasına imkan verməyin və həmişə daha yaxşı SEO komandası olmağa çalışın.
Related Posts
Leave A Comment
Şərh yaza bilmək üçün giriş etməlisiniz.
