İş Arama için JobPosting yapılandırılmış verisi

İş arama deneyimini şunları ekleyerek iyileştirebilirsiniz: JobPosting yapılandırılmış verisini iş ilanı web sayfalarınıza ekleyin. Yapılandırılmış veri eklemek, iş ilanlarınızın Google Arama sonuçlarında özel bir kullanıcı deneyiminde görünmeye uygun olmasını sağlar. Ayrıca şunları kullanarak Google ile entegre olabilirsiniz:
üçüncü taraf bir iş sitesi kullanmak.

İşverenler ve iş içeriği sitesi sahipleri için bu özellik birçok avantaj sağlar:

• Daha etkileşimli sonuçlar: İlanlarınız; logonuz, yorumlarınız, puanlarınız ve iş detaylarınızla birlikte Google’daki iş arama deneyiminde görüntülenmeye uygun olabilir.
• Daha fazla, motive olmuş başvuru sahibi: Yeni kullanıcı deneyimi, iş arayanların konum veya iş unvanı gibi çeşitli kriterlere göre filtreleme yapmasını sağlar; bu da tam olarak o işi arayan başvuru sahiplerini çekme olasılığınızın daha yüksek olduğu anlamına gelir.
• Keşfedilme ve dönüşüm şansının artması: İş arayanlar, ilanlarınızla etkileşim kurmak ve sitenize tıklamak için yeni bir yola sahip olacaklar.

Yapılandırılmış veri nasıl eklenir

Yapılandırılmış veri, bir sayfa hakkında bilgi sağlamak ve sayfa içeriğini sınıflandırmak için kullanılan standart bir formattır. Yapılandırılmış verilerde yeniyseniz, şunlar hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz:
yapılandırılmış verilerin nasıl çalıştığı.

İşte yapılandırılmış verileri oluşturma, test etme ve yayınlamaya dair bir genel bakış.

1. Googlebot’un
   sitenizi verimli bir şekilde tarayabildiğinden.
2. emin olun. Sitenizde farklı URL’ler altında barındırılan aynı iş ilanının birkaç kopyası varsa, kurallı (canonical) URL’ler kullanın
   sayfanın her kopyasında.
3. Şunları ekleyin: gerekli ve önerilen özellikler. Kullandığınız formata göre, şunları öğrenin: yapılandırılmış veriyi sayfaya eklemek.
   
4. Şunları takip edin: teknik yönergeler ve iş ilanı içerik politikaları.
5. Kodunuzu şununla doğrulayın:
   Zengin Sonuçlar Testi. Ayrıca yapılandırılmış verilerinizin Google Arama’da nasıl görünebileceğini önizleyebilirsiniz.
6. Yapılandırılmış verilerinizi içeren birkaç sayfa dağıtın ve şunları kullanın: URL Denetleme aracı Google’ın sayfayı nasıl gördüğünü test etmek için. Sayfanızın Google tarafından erişilebilir olduğundan ve bir robots.txt dosyası, noindex etiketi veya giriş gereksinimleri tarafından engellenmediğinden emin olun. Sayfa düzgün görünüyorsa,
   Google’dan URL’lerinizi yeniden taramasını isteyebilirsiniz.
7. Indexing API’yi kullanarak ve bir site haritası göndererek Google’ı bilgilendirin. İş ilanı URL’leri için, Indexing API Googlebot’u sayfanızı daha erken taramaya teşvik ettiğinden, site haritaları yerine Indexing API’yi kullanmanızı öneririz. Şunu kullanın: Indexing API Google’a taranacak yeni bir URL’yi veya bir URL’deki içeriğin güncellendiğini bildirmek için.

   Ancak, yine de öneririz: site haritası göndermek
   tüm sitenizin kapsamı için. Tüm site haritasını alırız ve sayfaları, bu sayfaların en son tarandığı zamandan daha yeni lastmod
   zamanlarıyla yeniden tararız.

Örnekler

Standart iş ilanı

İşte JSON-LD kodu kullanan bireysel bir iş ilanı örneği.

&lt;html&gt;<br> &lt;head&gt;<br> &lt;title&gt;Yazılım Mühendisi&lt;/title&gt;<br> &lt;script type=”application/ld+json”&gt;<br> {<br> “@context” : “https://<a href="https://alienroad.com/tr/yandex-bilgi-bankasi/konu/schema-org/" class="ar-ic-link">schema.org</a>/”,<br> “@type” : “JobPosting”,<br> “title” : “Yazılım Mühendisi”,<br> “description” : “&lt;p&gt;Google, ürünlerimizin ve teknolojimizin hizmet ettiği küresel çeşitliliğe sahip kitleyi yansıtan bir organizasyon olmayı hedeflemektedir. En iyi yetenekleri işe almanın yanı sıra, bakış açılarındaki, fikirlerdeki ve kültürlerdeki çeşitliliğin daha iyi ürün ve hizmetlerin yaratılmasına yol açtığına inanıyoruz.&lt;/p&gt;”,<br> “identifier”: {<br> “@type”: “PropertyValue”,<br> “name”: “Google”,<br> “value”: “1234567”<br> },<br> “datePosted” : “2024-01-18”,<br> “validThrough” : “2024-03-18T00:00”,<br> “employmentType” : “CONTRACTOR”,<br> “hiringOrganization” : {<br> “@type” : “Organization”,<br> “name” : “Google”,<br> “sameAs” : “https://www.google.com”,<br> “logo” : “https://www.example.com/images/logo.png”<br> },<br> “jobLocation”: {<br> “@type”: “Place”,<br> “address”: {<br> “@type”: “PostalAddress”,<br> “streetAddress”: “1600 Amphitheatre Pkwy”,<br> “addressLocality”: “Mountain View”,<br> “addressRegion”: “CA”,<br> “postalCode”: “94043”,<br> “addressCountry”: “US”<br> }<br> },<br> “baseSalary”: {<br> “@type”: “MonetaryAmount”,<br> “currency”: “USD”,<br> “value”: {<br> “@type”: “QuantitativeValue”,<br> “value”: 40.00,<br> “unitText”: “HOUR”<br> }<br> }<br> }<br> &lt;/script&gt;<br> &lt;/head&gt;<br> &lt;body&gt;<br> &lt;/body&gt;<br> &lt;/html&gt;

Evden çalışma iş ilanı

İşte JSON-LD kodu kullanan bir evden çalışma iş ilanı örneği.

&lt;html&gt;<br> &lt;head&gt;<br> &lt;title&gt;Yazılım Mühendisi&lt;/title&gt;<br> &lt;script type=”application/ld+json”&gt;<br> {<br> “@context” : “https://<a href="https://alienroad.com/tr/google-bilgi-bankasi/etiket/schema/" class="ar-ic-link">schema</a>.org/”,<br> “@type” : “JobPosting”,<br> “title” : “Yazılım Mühendisi”,<br> “description” : “&lt;p&gt;Google, ürünlerimizin ve teknolojimizin hizmet ettiği küresel çeşitliliğe sahip kitleyi yansıtan bir organizasyon olmayı hedeflemektedir. En iyi yetenekleri işe almanın yanı sıra, bakış açılarındaki, fikirlerdeki ve kültürlerdeki çeşitliliğin daha iyi ürün ve hizmetlerin yaratılmasına yol açtığına inanıyoruz.&lt;/p&gt;”,<br> “identifier”: {<br> “@type”: “PropertyValue”,<br> “name”: “Google”,<br> “value”: “1234567”<br> },<br> “datePosted” : “2024-01-18”,<br> “validThrough” : “2024-03-18T00:00”,<br> “applicantLocationRequirements”: {<br> “@type”: “Country”,<br> “name”: “USA”<br> },<br> “jobLocationType”: “TELECOMMUTE”,<br> “employmentType”: “FULL_TIME”,<br> “hiringOrganization” : {<br> “@type” : “Organization”,<br> “name” : “Google”,<br> “sameAs” : “https://www.google.com”,<br> “logo” : “https://www.example.com/images/logo.png”<br> },<br> “baseSalary”: {<br> “@type”: “MonetaryAmount”,<br> “currency”: “USD”,<br> “value”: {<br> “@type”: “QuantitativeValue”,<br> “value”: 40.00,<br> “unitText”: “HOUR”<br> }<br> }<br> }<br> &lt;/script&gt;<br> &lt;/head&gt;<br> &lt;body&gt;<br> &lt;/body&gt;<br> &lt;/html&gt;

Bir iş ilanını kaldırma

ile sonuçlanabilir. Artık mevcut olmayan bir iş ilanını kaldırmak için şu adımları izleyin:

1. Aşağıdaki işlemlerden birini yaparak sayfanızın kaldırıldığından emin olun:
   • Şunun olduğundan emin olun: validThrough özelliği doldurulmuş ve geçmiş bir tarihe ayarlanmış.
   • Sayfayı tamamen kaldırın (böylece talep edildiğinde bir 404 veya 410 durum kodu döndürür).
   • Kaldırın: JobPosting yapılandırılmış verisini sayfadan.
2. Google’ı değişikliklerden haberdar edin:
   
   • Şunu kullanın: Indexing API bir iş ilanı URL’sinin Google Arama dizininden kaldırılmasını talep etmek için.

     Tüm site haritasını alırız ve sayfaları, bu sayfaların en son tarandığı zamandan daha yeni lastmod zamanlarıyla yeniden tararız.

Evden çalışma işlerini işaretleme

İş arayanların evden çalışma ve uzaktan iş fırsatlarını keşfetmesini kolaylaştırmak için, evden çalışma işlerinize yapılandırılmış veri eklemenizi öneririz.

İşte evden çalışma işlerinin Google Arama’da nasıl görünebileceği:

Ayrıca Google Arama’da deneyebilirsiniz:

arama Evden çalışma işleri

Google’ın hangi işlerin evden yapılabileceğini anlamasına yardımcı olan üç özellik vardır:

• jobLocationType: Bu özelliği, işin bir evden çalışma işi olduğunu belirtmek için kullanın.
• applicantLocationRequirements: Evden çalışma işleri için çalışanların bulunabileceği coğrafi konum(lar)ı belirtmek için bu özelliği kullanın. En az bir ülke gereklidir.
• jobLocation: İşin fiziksel olarak nerede yapılabileceğini belirtmek için bu özelliği kullanın. İşin yapılabileceği fiziksel bir konum (örneğin, bir ofis veya şantiye) yoksa bu özelliği kullanmanıza gerek yoktur. Şuna dikkat edin: addressCountry özelliği, bu özellik kullanılıyorsa belirtilmelidir.

İşte evden çalışma işleri için bazı yaygın senaryolar:

• İş evde yapılabilir, ancak çalışanın bulunabileceği yer konusunda coğrafi kısıtlamalar vardır. Çalışanın fiziksel bir iş yerine veya ofise gitmesi gerekmez. Şunları kullanın: applicantLocationRequirements ve
  jobLocationType.
• İş, Detroit, MI’da bulunan fiziksel bir iş yerinde veya ABD’de evde yapılabilir. Şunları kullanın: jobLocation ve jobLocationType.
• İş, Detroit’te fiziksel bir konumda veya Michigan ya da Teksas’ta evde yapılabilir. Şunları kullanın: jobLocation, jobLocationType, ve applicantLocationRequirements.

Şirket logonuzu güncelleyin

Google, iş ilanlarınız için şirketinizin Bilgi Paneli kartında gösterilen resimle aynı logoyu kullanır. Farklı bir logo tercih ederseniz bir değişiklik önerin
veya tercih ettiğiniz logoyu (hem şirketinizin Google bilgi paneli hem de iş ilanları için) belirtin
yapılandırılmış veri kullanarak.

Üçüncü taraf bir iş siteniz varsa, belirli bir organizasyon için organizasyonun Google bilgi panelinde gösterilen resimden farklı bir logo sağlayabilirsiniz. Google, bilgi paneli logosu veya
hiringOrganization logosu olsun, Arama sonuçlarında görüntülenecek en iyi logoyu seçecektir. logo
özelliği yalnızca iş sitenizde gösterilmeye uygundur ve organizasyon için kurallı logo olarak kabul edilmez. Daha fazla bilgi için bkz: hiringOrganization.

Teknik yönergeler

• Yapılandırılmış veriyi mümkün olan en ayrıntılı yaprak sayfaya koyun. İş listesi sunmayı amaçlayan sayfalara (örneğin, arama sonucu sayfaları) yapılandırılmış veri eklemeyin. Bunun yerine, yapılandırılmış veriyi tek bir işi ilgili detaylarıyla açıklayan en özel sayfaya uygulayın.
• Bir JobPosting özelliği ekleyin reklamını yapmak istediğiniz her iş ilanı için. Yapılandırılmış veri, iş arayanların tarayıcılarında okuyabileceği iş tanımıyla aynı sayfada görünmelidir.
• Çoğu özellik, tanımda özellikle birden fazla kez eklenebileceği belirtilmedikçe, iş ilanı web sayfanızda yalnızca bir kez yer almalıdır.

• Google’ı iş ilanı URL’lerindeki değişikliklerden haberdar etmek için site haritalarını kullanmayı seçerseniz, genel site haritası yönergeleri. Ayrıca, iş ilanı URL’leri için aşağıdaki site haritası yönergeleri geçerlidir.

  • Googlebot’un site haritasındaki URL’lere erişebildiğinden emin olun. Site haritasına dahil ettiğiniz URL’lerin bir güvenlik duvarının arkasında olmadığından veya robots.txt dosyanız tarafından engellenmediğinden emin olun.
  • Şunun için mümkün olduğunca doğru bir zaman kullanın: <lastmod> (site haritası),
    <pubDate> (RSS) veya <updated> (Atom) değerleri, sayfanın ne zaman eklendiğini veya değiştirildiğini belirtmek için. Değer, URL’deki içeriğin en son değiştiği zaman olmalıdır. Doğru zamanları kullanmanız önemlidir; tarama bant genişliği sınırlıdır ve doğru zamanlar, değişmeyen sayfaları yeniden taramamıza yardımcı olur. Ayrıca, Google sayfalarınızı ne kadar çok taramak zorunda kalırsa, sunucularınıza o kadar çok yük binecektir.
  • Site haritasına arama sonuçları sayfalarını, liste sayfalarını veya diğer dinamik sayfaları dahil etmeyin.
  • Site haritasındaki URL’ler şunları içermelidir:
    kurallı (canonical) sayfa
    her iş ilanı için.

İş ilanı içerik politikaları

İş ilanı içerik politikalarını, kullanıcılarımızın açık, alakalı ve başvurması kolay işlerle bağlantı kurmasını sağlamak için oluşturduk.
genel yapılandırılmış veri yönergeleri ve
Google web araması için spam politikaları
iş ilanları için de geçerlidir. Bu politikaları ihlal eden içerik bulursak, uygun şekilde yanıt veririz; bu, şunları içerebilir:
manuel işlem ve iş ilanını/ilanlarını Google’daki iş arama deneyiminden kaldırmak.

Alakasız içerik

Şu: JobPosting işaretlemesi yalnızca tek bir iş ilanı içeren sayfalarda kullanılmalıdır. Şunun kullanımına izin vermiyoruz: JobPosting işaretlemesi başka herhangi bir sayfada, hiçbir iş listelemeyen sayfalar dahil.

Eksik içerik

Eksik iş tanımları olan iş ilanlarına izin vermiyoruz.

Yanlış beyan

Başka bir kişiyi veya organizasyonu taklit etmeye çalışan veya başka bir şekilde başkalarını aldatmaya, dolandırmaya veya yanıltmaya yönelik faaliyetlerde bulunan iş ilanlarına izin vermiyoruz. Bu, başka bir kişi veya organizasyonla bağlantılı veya onlar tarafından destekleniyormuş gibi yanlış bir izlenim vermeyi içerir. Bu ayrıca, politikalarımızı atlatmak, engelleri aşmak veya hesabınıza konulan kısıtlamaları başka bir şekilde geçersiz kılmak için birden fazla hesap kullanmayı da içerir.

Politika ihlali örnekleri şunları içerir:

• İşvereni doğru, gerçekçi veya dürüst olmayan bir şekilde temsil eden işler veya içerik.
• Sahte veya mevcut olmayan işler için iş ilanı. Bu, bu başvuru sahiplerini işe almaktan ziyade, başvuru sahipleri hakkında bilgi toplamak amacıyla yapılan iş ilanlarını içerir.
• Şunları kullanan iş unvanları, açıklamalar ve diğer detaylar: anahtar kelime doldurma
  arama sıralamalarını manipüle etmek için.
• İşin gerçek konumuyla eşleşmeyen yanlış konum verileri sağlamak.
• Yetkisiz olarak bir organizasyon veya şirket adına iş ilanları.

Küfür ve kaba dil

Müstehcen, küfürlü veya saldırgan dil içeren iş ilanlarına izin vermiyoruz.

İş ilanı kılığındaki reklamlar

Üçüncü bir taraf tarafından (örneğin, satış ortaklığı programları).

Yasal kaldırma talepleri

Google, bir iş ilanındaki içeriğin yasaları ihlal edebileceğine dair bir şikayet alırsa, iş ilanı şuna uygun olarak ele alınacaktır: Arama politikaları.

Süresi dolmuş iş ilanları

Süresi dolmuş iş ilanlarına izin vermiyoruz. İdeal olarak şunları yapmalısınız:
süresi dolmuş iş ilanlarını kaldırmak web sitenizden. Bunları kaldırmamayı tercih ederseniz, şunun olduğundan emin olmanız gerekir: validThrough özelliği doldurulmuş ve geçmiş bir tarihe ayarlanmış. Bu, insanların yalnızca hala işe alım yapan iş ilanlarını incelemesine yardımcı olur.

Başvuru yolu olmayan işler

Başvuru yolu olmayan iş ilanlarına izin vermiyoruz. Bu şunları içerir:

• Kariyer fuarı davetleri gibi etkinliklerin reklamını yapan iş ilanları.
• İş tanımını görüntülemek için giriş gerektiren iş ilanları. Kullanıcılar, giriş yapmaya gerek kalmadan iş ilanı detaylarını görebilmelidir.

Özgeçmiş toplama

Yayıncılar, yalnızca açık pozisyonlar için özgeçmiş toplamayı talep edebilirler. Aday verilerini toplayan ancak şu anda işe alım yapmayan talepleri kaldırabiliriz.

İş talepleri

İş ilanları açık pozisyonu tanımlamalı, gerekli nitelikleri içermeli ve iş arayan bir kullanıcı için alakalı olabilecek diğer bilgileri içermelidir. İş başvurusunda bulunan kişinin bir iş yapmayı teklif ettiği iş ilanlarına izin vermiyoruz.

Ödeme gereklidir

Başvuru sahiplerinden ödeme talep eden iş ilanlarına izin vermiyoruz.

Editoryal içerik

Kullanıcılarımızın içeriğinizi anlayabilmesini ve işe kolayca başvurabilmesini sağlamak için, sayfayı engelleyici metin ve resimlerle, aşırı ve dikkat dağıtıcı reklamlarla spam yapan veya iş ilanına hiçbir değer katmayan içeriğe izin vermiyoruz.

Dil bilgisi açısından yanlış içeriğe izin vermiyoruz. İçeriğinizin dili veya yazı sistemi için geçerli olan temel dil bilgisi kurallarına uyun (uygun büyük harf kullanımı, metni tamamen büyük harflerle yazmaktan kaçınma gibi) ve yalnızca yaygın olarak anlaşılan kısaltmaları kullanın.

Yapılandırılmış veri türü tanımları

Bu bölüm, iş ilanlarıyla ilgili yapılandırılmış veri türlerini açıklamaktadır.

İçeriğinizin Google Arama’daki iş deneyiminde görüntülenmeye uygun olması için gerekli özellikleri eklemelisiniz. Ayrıca, içeriğiniz hakkında daha fazla bilgi eklemek için önerilen özellikleri de dahil edebilirsiniz; bu, daha iyi bir kullanıcı deneyimi sağlayabilir.

JobPosting

Şunun tam tanımı: JobPosting şurada mevcuttur:
schema.org/JobPosting. Google tarafından desteklenen özellikler şunlardır:

Eğitim ve deneyim özellikleri (beta)

Önerilen özelliklere ek olarak: JobPosting özellikleri, bir iş ilanının eğitimi ve deneyimi hakkında daha fazla bilgi eklemek için aşağıdaki beta özelliklerini ekleyebilirsiniz. Bu bilgiyi nasıl kullandığımızı hala geliştirdiğimiz için, Google Arama’da hemen herhangi bir görünüm veya etki görmeyebilirsiniz.

İşte lisans derecesi ve üç yıllık deneyim gerektiren bir iş ilanı örneği.

&lt;html&gt;<br> &lt;head&gt;<br> &lt;title&gt;Yazılım Mühendisi&lt;/title&gt;<br> &lt;script type=”application/ld+json”&gt;<br> {<br> “@context” : “https://schema.org/”,<br> “@type” : “JobPosting”,<br> “title” : “Yazılım Mühendisi”,<br> “educationRequirements” : {<br> “@type” : “EducationalOccupationalCredential”,<br> “credentialCategory” : “bachelor degree”<br> },<br> “experienceRequirements” : {<br> “@type” : “OccupationalExperienceRequirements”,<br> “monthsOfExperience” : “36”<br> },<br> “description” : “&lt;p&gt;Google, ürünlerimizin ve teknolojimizin hizmet ettiği küresel çeşitliliğe sahip kitleyi yansıtan bir organizasyon olmayı hedeflemektedir. En iyi yetenekleri işe almanın yanı sıra, bakış açılarındaki, fikirlerdeki ve kültürlerdeki çeşitliliğin daha iyi ürün ve hizmetlerin yaratılmasına yol açtığına inanıyoruz.&lt;/p&gt;”,<br> “identifier”: {<br> “@type”: “PropertyValue”,<br> “name”: “Google”,<br> “value”: “1234567”<br> },<br> “datePosted” : “2024-01-18”,<br> “validThrough” : “2024-03-18T00:00”,<br> “employmentType” : “CONTRACTOR”,<br> “hiringOrganization” : {<br> “@type” : “Organization”,<br> “name” : “Google”,<br> “sameAs” : “https://www.google.com”,<br> “logo” : “https://www.example.com/images/logo.png”<br> },<br> “jobLocation”: {<br> “@type”: “Place”,<br> “address”: {<br> “@type”: “PostalAddress”,<br> “streetAddress”: “1600 Amphitheatre Pkwy”,<br> “addressLocality”: “, Mountain View”,<br> “addressRegion”: “CA”,<br> “postalCode”: “94043”,<br> “addressCountry”: “US”<br> }<br> },<br> “baseSalary”: {<br> “@type”: “MonetaryAmount”,<br> “currency”: “USD”,<br> “value”: {<br> “@type”: “QuantitativeValue”,<br> “value”: 40.00,<br> “unitText”: “HOUR”<br> }<br> }<br> }<br> &lt;/script&gt;<br> &lt;/head&gt;<br> &lt;body&gt;<br> &lt;/body&gt;<br> &lt;/html&gt;

Sorun giderme

Yapılandırılmış verileri uygulamada veya hata ayıklamada sorun yaşıyorsanız, yardımcı olabilecek bazı kaynaklar şunlardır.

• Bir içerik yönetim sistemi (CMS) kullanıyorsanız veya sitenizle başka biri ilgileniyorsa, onlardan yardım isteyin. Sorunu detaylandıran herhangi bir Search Console mesajını onlara ilettiğinizden emin olun.
• Google, yapılandırılmış verileri tüketen özelliklerin arama sonuçlarında görüneceğini garanti etmez. Google’ın içeriğinizi neden zengin bir sonuçta göstermeyebileceğine dair yaygın nedenlerin bir listesi için bkz:
  Genel Yapılandırılmış Veri Yönergeleri.
• Yapılandırılmış verilerinizde bir hata olabilir. Şunları kontrol edin:
  yapılandırılmış veri hataları listesi
  ve Ayrıştırılamayan yapılandırılmış veri raporu.
• Sayfanıza karşı bir yapılandırılmış veri manuel işlemi aldıysanız, sayfadaki yapılandırılmış veri yok sayılacaktır (sayfa yine de Google Arama sonuçlarında görünebilir). Düzeltmek için:
  yapılandırılmış veri sorunları, şunları kullanın: Manuel İşlemler raporu.
• İnceleyin: yönergeler içeriğinizin yönergelere uygun olup olmadığını tekrar belirlemek için. Sorun, spam içerikli içerikten veya spam içerikli işaretleme kullanımından kaynaklanıyor olabilir. Ancak, sorun bir söz dizimi sorunu olmayabilir ve bu nedenle Zengin Sonuçlar Testi bu sorunları tanımlayamayacaktır.
• Eksik zengin sonuçları / toplam zengin sonuçlardaki düşüşü giderme.
• Yeniden tarama ve yeniden dizine ekleme için zaman tanıyın. Google’ın bir sayfayı bulup taramasının, sayfa yayınlandıktan sonra birkaç gün sürebileceğini unutmayın. Tarama ve dizine ekleme ile ilgili genel sorular için şuna göz atın:
  Google Arama tarama ve dizine ekleme SSS.
• Şurada bir soru sorun: Google Arama Merkezi forumu.

İş ilanınız iş arama sonuçlarında görünmüyorsa veya şunun için bir manuel işlem aldıysanız:
Spam İçerikli Yapılandırılmış İşaretleme Search Console’da, en yaygın sorunları çözmeye çalışın. Hala sorun yaşıyorsanız, şunları yaptığınızdan emin olun: yönergelerimizi inceleyin.

Yapılandırılmış veri yanlış sayfada

hata Soruna ne neden oldu: Bir iş listesi sayfası (bir veya daha fazla iş ilanı içeren bir arama sonuçları sayfası) şuna sahiptir: JobPosting
sayfada yapılandırılmış veri. JobPosting yapılandırılmış verisi yalnızca bir iş ilanı sayfasında (tek bir iş içeren ve arama sonuçları sayfası olmayan bir sayfa) olmalıdır. Şu Search Console mesajını almış olabilirsiniz: “Yapılandırılmış veri politikası ihlali – Bir liste sayfası, bireysel işler için yapılandırılmış veri içermemelidir”.

bitti Sorunu düzeltin

1. Kaldırın: JobPosting listeleme sayfasından yapılandırılmış veri. Yalnızca şunları yerleştirin:
   JobPosting tek bir iş ilanına ayrılmış sayfalarda yapılandırılmış veri.
2. Sorunu çözdükten sonra,
   sitenizi yeniden değerlendirme için gönderin.

İçerik yapılandırılmış veriyle eşleşmiyor

hata Soruna ne neden oldu: Bir sayfa, sayfadaki yapılandırılmış veriyle eşleşmeyen içerik içeriyor. Örneğin, sayfadaki bir işin unvanı, şunun için listelenen değerle eşleşmiyor: title özelliği. Ayrıca, tıklama tuzağı başlıklar ve açıklamalar gibi spam içerikli içerik olabilir, iş sahte görünüyor olabilir veya
iş ilanı temsil edici değil gerçek işin.

Başka bir örnek, iş maaşının işaretlemede olması ancak iş sayfasında olmamasıdır. Bu aynı zamanda içerik yönergelerinin bir ihlalidir, çünkü işaretlemedeki tüm bilgiler iş sayfasında görünür olmalıdır.

Örneklerin tam listesi için, şuradaki örneklere bakın: içerik politikalarımız. Şu Search Console mesajını almış olabilirsiniz: “Yapılandırılmış veri politikası ihlali – Sayfalardaki içerik, sayfadaki yapılandırılmış veriden farklı bulundu”.

bitti Sorunu düzeltin

1. Yapılandırılmış verinin sayfadaki gerçek içerikle uyumlu olduğunu, yapılacak işi temsil ettiğini ve kullanıcıları yanıltmadığını doğrulayın.
2. Şunu kullanın: URL Denetleme aracı
   içeriğin oluşturulan sayfada görünür olduğundan emin olmak için (oluşturulan sayfa, Google’ın sayfanızı nasıl gördüğüdür).
3. Sorunu çözdükten sonra,
   sitenizi yeniden değerlendirme için gönderin.

Süresi dolmuş işler hala yayında

hata Soruna ne neden oldu: Kullanıcılar, işin süresi dolmuş olmasına rağmen Google’daki iş deneyimi aracılığıyla sayfaya hala erişebiliyor. Genellikle bunun nedeni şunlardır:

• Şu: validThrough özelliği eksik veya geçmiş bir tarihe ayarlanmamış.
• Sayfa hala yayında.
• İş ilanının başvuru seçeneği akışı, süresi dolmuş bir iş ilanı sayfasına yönlendiriyor.
• JobPosting yapılandırılmış verisi, işin süresi dolmuş olmasına rağmen sayfada hala mevcut.

Şu Search Console mesajını almış olabilirsiniz: “Yapılandırılmış veri politikası ihlali – Süresi dolmuş iş üzerinde JobPosting yapılandırılmış verisi”.

bitti Sorunu düzeltin

1. Aşağıdakilerden birini yaparak süresi dolmuş iş ilanını kaldırın:
   • Şunun olduğundan emin olun: validThrough özelliği doldurulmuş ve geçmiş bir tarihe ayarlanmış.
   • Sayfayı tamamen kaldırın (böylece talep edildiğinde bir 404 veya 410 durum kodu döndürür).
   • Kaldırın: JobPosting yapılandırılmış verisini sayfadan.
2. Şunu kullanarak Google’ı bilgilendirin: Indexing API.
   
3. Sorunu çözdükten sonra,
   sitenizi yeniden değerlendirme için gönderin.

Başvuru seçeneği eksik

hata Soruna ne neden oldu: Kullanıcının iş ilanı sayfasında işe başvurması için bir yol yok. Şu Search Console mesajını almış olabilirsiniz: “Yapılandırılmış veri politikası ihlali – İş teklifi sayfasında başvuru gönderilemiyor.”

bitti Sorunu düzeltin

1. Kullanıcıların sayfada işe başvurması için bir yol olduğundan emin olun.
2. Sorunu çözdükten sonra,
   sitenizi yeniden değerlendirme için gönderin.

Logo yanlış

hata Soruna ne neden oldu: Sitenizin bir Google bilgi paneli yok veya bilgi paneli siteniz için yanlış bir logo gösteriyor. Google, iş ilanlarınız için şirketinizin bilgi paneli kartında gösterilen resimle aynı logoyu kullanır. Google’ın logonuzu nasıl seçtiği hakkında daha fazla bilgi için bkz:
Şirket logonuzu güncelleyin.

bitti Sorunu düzeltin

Sorunu çözmenin iki yolu vardır:

• Doğru logoyu şununla belirttiğinizden emin olun:
  hiringOrganization.logo özelliği.
  Resim genişlik ve yükseklik oranının 0,75 ile 2,5 arasında olduğundan emin olun. Yapılandırılmış veriyi güncellemek, Google bilgi panelini güncellemekten daha hızlıdır ve bilgi paneliniz için doğrulanmış olmanızı gerektirmez.
• Bir değişiklik önerin bilgi panelinize. Bilgi panelinizi güncellemek, organizasyonunuzun Google’da nasıl göründüğü üzerinde daha fazla kontrol sağlar, ancak güncellenmesi daha uzun sürebilir. Bir logo sorununu hızlı bir şekilde çözmeniz gerekiyorsa, şunu ekleyin: hiringOrganization.logo özelliği.

İş konumu eksik veya yanlış

hata Soruna ne neden oldu: Google, şunlar için sağlanan değerleri anlamıyor: jobLocation, addressLocality, addressRegion özellikleri. Google, konum bilgilerini fiziksel bir konumla eşleştirmeye çalışır ve sağlanan konum ya eksik ya da yanlıştır.

bitti Sorunu düzeltin

1. Yapılandırılmış verinin şunlar için değerler içerdiğinden emin olun: jobLocation,
   addressLocality, veya addressRegion (konuma bağlı olarak, tüm konum özellikleri geçerli değildir).
2. Konum düzeltmesini doğrulayın:
   1. Açın: Zengin Sonuçlar Testi.
   2. İş ilanı URL’sini URL’yi Getir kutusuna girin.
   3. Tıklayın: Doğrula.
   4. Tıklayın: Önizleme.

      Başarı: Zengin Sonuçlar Testi, Google Arama Önizleme Aracında doğru iş konumunu görüntüler.

      Tekrar deneyin: Zengin Sonuçlar Testi, Google Arama Önizleme Aracında iş konumu için “false” görüntüler. Konumun gerçek bir konum olduğundan emin olun.

Zengin sonuçları Search Console ile izleyin

Search Console, sayfalarınızın Google Arama’da nasıl performans gösterdiğini izlemenize yardımcı olan bir araçtır. Google Arama sonuçlarına dahil edilmek için Search Console’a kaydolmanız gerekmez, ancak Google’ın sitenizi nasıl gördüğünü anlamanıza ve iyileştirmenize yardımcı olabilir. Search Console’u aşağıdaki durumlarda kontrol etmenizi öneririz:

1. Yapılandırılmış verileri ilk kez dağıttıktan sonra
2. Yeni şablonlar yayınladıktan veya kodunuzu güncelledikten sonra
3. Trafiği periyodik olarak analiz etme

Yapılandırılmış verileri ilk kez dağıttıktan sonra

Google sayfalarınızı dizine ekledikten sonra, ilgili olanı kullanarak sorunları arayın:
Zengin sonuç durum raporu. İdeal olarak, geçerli öğelerde bir artış ve geçersiz öğelerde bir artış olmayacaktır. Yapılandırılmış verilerinizde sorun bulursanız:

1. Geçersiz öğeleri düzeltin.
2. Canlı bir URL’yi inceleyin sorunun devam edip etmediğini kontrol etmek için.
3. Doğrulama isteyin durum raporunu kullanarak.

Yeni şablonlar yayınladıktan veya kodunuzu güncelledikten sonra

Web sitenizde önemli değişiklikler yaptığınızda, yapılandırılmış veri geçersiz öğelerindeki artışları izleyin.

• Eğer görürseniz: geçersiz öğelerde artış, belki çalışmayan yeni bir şablon yayınladınız veya siteniz mevcut şablonla yeni ve kötü bir şekilde etkileşime giriyor.
• Eğer görürseniz: geçerli öğelerde azalma (geçersiz öğelerdeki bir artışla eşleşmeyen), belki artık sayfalarınıza yapılandırılmış veri yerleştirmiyorsunuzdur. Şunu kullanın:
  URL Denetleme aracı soruna neyin neden olduğunu öğrenmek için.

Trafiği periyodik olarak analiz etme

Google Arama trafiğinizi şununla analiz edin: Performans Raporu. Veriler, sayfanızın Arama’da zengin bir sonuç olarak ne sıklıkla göründüğünü, kullanıcıların ne sıklıkla tıkladığını ve arama sonuçlarında göründüğünüz ortalama konumu size gösterecektir. Ayrıca bu sonuçları otomatik olarak şununla çekebilirsiniz: Search Console API.

Google Analytics’te özel UTM parametreleri kullanın

Özel
UTM parametrelerimizi kullanıcı iş detay sayfasından sitenize yönlendirildikten sonra ziyaretleri izlemek için kullanın. Parametreleri şunlarla kullanabilirsiniz:
Google Analytics
veya diğer üçüncü taraf izleme araçları:

Trafiğinizde beklenmedik dalgalanmalar veya tutarsızlıklar yaşıyorsanız, şunları kullanın:

sorun giderici sorunları tanımlamak ve çözmek için.

Bölge kullanılabilirliği

Google’daki iş arama deneyimini dünyanın daha fazla bölgesine getirmekten heyecan duyuyoruz. Deneyim şu anda aşağıdaki bölgelerde mevcuttur.

• Asya: Aşağıdaki ülkelerde mevcuttur:
  • Bangladeş
  • Hong Kong
  • Hindistan
  • Endonezya
  • Japonya
  • Kazakistan
  • Kırgızistan
  • Malezya
  • Pakistan
  • Filipinler
  • Singapur
  • Sri Lanka
  • Tayvan
  • Tayland
  • Özbekistan
  • Vietnam
• Avrupa: Aşağıdaki ülkelerde mevcuttur:
  • Avusturya
  • Belarus
  • Belçika
  • Danimarka
  • Fransa
  • Almanya
  • Yunanistan
  • İtalya
  • Hollanda
  • Portekiz
  • Rusya
  • İspanya
  • İsviçre
  • Birleşik Krallık
• Latin Amerika: Tüm bölgede mevcuttur
• Orta Doğu ve Kuzey Afrika: Aşağıdaki ülkelerde mevcuttur:
  • Cezayir
  • Bahreyn
  • Mısır
  • Irak
  • Ürdün
  • Kuveyt
  • Lübnan
  • Libya
  • Fas
  • Umman
  • Filistin
  • Katar
  • Suudi Arabistan
  • Tunus
  • Birleşik Arap Emirlikleri
• Kuzey Amerika: Tüm bölgede mevcuttur
• Sahra Altı Afrika: Tüm bölgede mevcuttur