Если ваш сайт публикует созданные пользователями рейтинги организаций-работодателей, добавьте
EmployerAggregateRating структурированные данные на свой сайт.
EmployerAggregateRating это оценка организации-работодателя, составленная на основе отзывов многих пользователей. Добавление EmployerAggregateRating может предоставить соискателям рейтинги организации-работодателя, чтобы помочь им выбрать работу. Это также обеспечивает заметное размещение бренда в расширенном поиске вакансий в Google.
Пример
Вот пример для EmployerAggregateRating с использованием кода JSON-LD.
Как добавить структурированные данные
Структурированные данные — это стандартизированный формат для предоставления информации о странице и классификации контента страницы. Если вы новичок в структурированных данных, вы можете узнать больше о том,
как работают структурированные данные.
Вот обзор того, как создавать, тестировать и публиковать структурированные данные.
- Добавьте необходимые свойства. В зависимости от используемого формата узнайте, где вставить структурированные данные на страницу.
- Следуйте рекомендациям.
- Проверьте свой код с помощью
Rich Results Test
и исправьте все критические ошибки. Подумайте также об исправлении любых некритических проблем, которые могут быть отмечены в инструменте, так как они могут помочь улучшить качество ваших структурированных данных (однако это не обязательно для получения расширенных результатов). - Разверните несколько страниц, которые включают ваши структурированные данные, и используйте URL Inspection tool чтобы проверить, как Google видит страницу. Убедитесь, что ваша страница доступна для Google и не заблокирована файлом robots.txt,
noindexтегом или требованиями входа в систему. Если страница выглядит нормально, вы можете
попросить Google повторно просканировать ваши URL-адреса. - Чтобы держать Google в курсе будущих изменений, мы рекомендуем вам
отправить карту сайта. Вы можете автоматизировать это с помощью
Search Console Sitemap API.
Рекомендации
Вы должны следовать этим рекомендациям, чтобы претендовать на появление в поиске вакансий Google.
- Технические рекомендации
- Рекомендации по контенту
- Рекомендации по качеству расширенного поиска
- Search Essentials
- Общие рекомендации по структурированным данным
Технические рекомендации
- Убедитесь, что рейтинги доступны пользователям со страницы, на которую вы добавляете
EmployerAggregateRatingструктурированные данные. Для пользователей должно быть сразу очевидно, что на странице есть контент с рейтингом. - Предоставляйте информацию о рейтинге конкретной организации-работодателя, а не о категории или списке элементов. Например, “10 лучших мест для работы” и “технологические компании” не являются конкретными организациями-работодателями.
- По умолчанию Google предполагает, что ваш сайт использует 5-балльную шкалу, где 5 — максимально возможный рейтинг, а 1 — худший, но вы можете использовать любую другую шкалу. Если вы используете другую шкалу, вы можете указать лучший и худший рейтинги, и Google масштабирует это до 5-звездочной системы.
Рекомендации по контенту
- Пользователи должны иметь возможность публиковать свои собственные рейтинги на вашем сайте, и ваш сайт должен размещать эти пользовательские рейтинги.
- Количество рейтингов должно отражать фактические рейтинги, предоставляемые пользователями.
- Совокупный балл должен быть точно получен из предоставленных рейтингов.
Определения типов структурированных данных
В этом разделе описываются типы структурированных данных, относящиеся к совокупным рейтингам работодателей. Вы должны включить необходимые свойства для вашего контента, чтобы он мог отображаться в расширенных результатах поиска.
EmployerAggregateRating
Полное определение EmployerAggregateRating доступно на странице
schema.org/EmployerAggregateRating.
Google поддерживает следующие свойства:
| Обязательные свойства | |
|---|---|
itemReviewed | Оцениваемая организация. Свойство |
ratingCount | Общее количество оценок организации на вашем сайте. Требуется указать как минимум одно из свойств: |
ratingValue | Числовая оценка качества объекта (может быть числом, дробью или процентом, например «4», «60%» или «6 / 10»). |
reviewCount | Указывает количество пользователей, оставивших отзыв с оценкой или без неё. Требуется указать как минимум одно из свойств: |
| Рекомендуемые свойства | |
|---|---|
bestRating | Наивысшее значение, допускаемое в данной системе оценивания. Если свойство |
worstRating | Наименьшее значение, допускаемое в данной системе оценивания. Если свойство |
Устранение неполадок
Если у вас возникли проблемы с внедрением или отладкой структурированных данных, воспользуйтесь следующими ресурсами.
- Если вы используете систему управления контентом (CMS) или ваш сайт обслуживает кто-то другой,
обратитесь к нему за помощью. Обязательно перешлите ему любое сообщение из Search Console с описанием проблемы. - Google не гарантирует, что функции, использующие структурированные данные, появятся в результатах поиска.
Список распространенных причин, по которым Google может не показывать ваш контент в расширенных результатах, см. в разделе
Общие рекомендации по структурированным данным. - Возможно, в ваших структурированных данных есть ошибка. Проверьте
список ошибок структурированных данных
и отчет о нераспознанных структурированных данных. - Если к вашей странице были применены меры принятые вручную за нарушения в структурированных данных, эти данные
на странице будут проигнорированы (хотя сама страница может по-прежнему появляться в результатах поиска Google). Чтобы исправить
проблемы со структурированными данными, используйте отчет о мерах, принятых вручную. - Ознакомьтесь с рекомендациями еще раз, чтобы убедиться, что ваш контент им соответствует. Проблема может быть вызвана спам-контентом или использованием спам-разметки.
Однако это может быть не связано с синтаксическими ошибками, поэтому инструмент проверки расширенных результатов не сможет
обнаружить такие проблемы. - Устранение неполадок с пропавшими расширенными результатами или падением их общего количества.
- Подождите, пока роботы Google повторно просканируют и проиндексируют страницы. Помните, что после публикации страницы
может пройти несколько дней, прежде чем Google найдет и просканирует ее. Общие вопросы о сканировании и индексировании см. в разделе
Часто задаваемые вопросы о сканировании и индексировании в Google Search. - Задайте вопрос на форуме Google Search Central.
Как мы это применяем
Employer rating markup belongs on recruitment and review platforms. For most clients it is not applicable and we say so rather than adding markup with no eligible content.
Связанные услуги